{"id":7486,"date":"2024-11-19T09:57:28","date_gmt":"2024-11-19T08:57:28","guid":{"rendered":"https:\/\/seitech.es\/politica-responsabilidad-social-corporativa\/"},"modified":"2025-11-26T08:32:11","modified_gmt":"2025-11-26T07:32:11","slug":"politica-responsabilidad-social-corporativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/seitech.es\/fr\/politica-responsabilidad-social-corporativa\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica Responsabilidad Social Corporativa"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"7486\" class=\"elementor elementor-7486 elementor-7448\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-468745f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"468745f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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Finalidad y objeto<\/strong><\/p><p>La pol\u00edtica de Responsabilidad Social Corporativa de SEITECH SOLUTIONS S.L. tiene como objetivo, crear e impulsar un comportamiento interno que contribuya a generar valor de una manera sostenible, en todos los Grupos de Inter\u00e9s: clientes, empleados, proveedores, el medioambiente y la sociedad en general.<\/p><p>Nuestro objetivo principal, es poner la tecnolog\u00eda al servicio de las personas, humanizar la tecnolog\u00eda. Tanto la Tecnolog\u00eda, como la Transformaci\u00f3n Digital son dos aspectos fuertemente vinculados con nuestro negocio, que se han convertido en elementos clave a la hora de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible planteados por Naciones Unidas. Por ello, la compa\u00f1\u00eda asume el compromiso de dar respuesta a los retos que presentan los Objetivos de Desarrollo Sostenible para toda la sociedad por medio de sus Soluciones Tecnol\u00f3gicas. Trabajamos en la mejora continua de la satisfacci\u00f3n de nuestros clientes, a la vez que ponemos foco en el respeto al Medioambiente, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevenci\u00f3n de lesiones y deterioro de la salud en el desarrollo de nuestras actividades.<\/p><p>La gesti\u00f3n empresarial de SEITECH SOLUTIONS S.L. est\u00e1 basada en la transparencia, la rentabilidad, productividad y la innovaci\u00f3n, lo que permite mejorar nuestra competitividad en el mercado, ofreciendo a nuestros clientes los mejores procesos y modelos operativos que generan un alto impacto en sus negocios.<\/p><p>A todo ello se suma un equipo humano de profesionales que combina capacidades y habilidades diferenciales, con s\u00f3lidos conocimientos de las tecnolog\u00edas, los mercados y las necesidades de nuestros clientes.<\/p><p>Los valores de SEITECH SOLUTIONS S.L. representan los pilares sobre los que se basa la estrategia de la compa\u00f1\u00eda, establecida bajo el paraguas de la sostenibilidad:<\/p><ol><li><strong>Innovaci\u00f3n<\/strong>: Innovamos de forma continua para encontrar la mejor Tecnolog\u00eda que permita planear las mejores operaciones de campo para cada caso. Es nuestra vocaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Referentes<\/strong>: Somos referencia en el sector de las telecomunicaciones y hemos dise\u00f1ado un porfolio de soluciones que nos permitan trasladar estas pr\u00e1cticas y casos de \u00e9xito a otros negocios.<\/li><li><strong>Personas<\/strong>: Podemos presumir de nuestro principal activo: los hombres y las mujeres de SEITECH. Los cuidamos y tratamos de ofrecerles lo mejor. Todos est\u00e1n en el centro de las decisiones.<\/li><li><strong>Multidisciplinar<\/strong>: Tenemos experiencia en diversos sectores y provenimos de empresas muy diferentes, desde pymes a grandes multinacionales, lo que nos permite desenvolvernos en cualquier ecosistema.<\/li><\/ol><p><strong><br \/>2. Principios de actuaci\u00f3n<\/strong><\/p><p>La comunicaci\u00f3n continua y la transparencia con los Grupos de Inter\u00e9s es la base de la RSC. La Direcci\u00f3n General manifiesta expresamente su compromiso fundamental en la gesti\u00f3n empresarial responsable que genera valor en los diferentes Grupos de Inter\u00e9s, estableciendo con estos, mecanismos de di\u00e1logo permanente, identificando as\u00ed los asuntos m\u00e1s relevantes que pueden aportar m\u00e1s valor a la compa\u00f1\u00eda.<\/p><p>Los principios establecidos que la compa\u00f1\u00eda pone en pr\u00e1ctica con los distintos Grupos de Inter\u00e9s para cumplir con la RSC son:<\/p><p><strong>2.1 Clientes<\/strong><\/p><ul><li>Situar a los clientes en el centro de nuestras actividades, con el fin de establecer relaciones duraderas y de confianza, desarrollando soluciones y servicios de calidad, sostenibles e innovadores que satisfagan las necesidades de \u00e9stos.<\/li><li>Impulsar una comunicaci\u00f3n transparente y responsable para facilitar el mejor conocimiento y aplicaci\u00f3n de nuestras soluciones y servicios.<\/li><li>Proporcionar a los clientes soluciones que, utilizando la mejor tecnolog\u00eda del momento, les permitan mejorar su operativa y generarles un ahorro considerable de costes.<\/li><li>Ofrecer procesos optimizados de calidad, que ayuden a reducir el volumen de sus operaciones, respecto al volumen generado en sus procesos habituales.<\/li><\/ul><p><strong><br \/>2.2 Empleados<\/strong><\/p><ul><li>Promover la igualdad de oportunidades, respetar la diversidad y la no discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero, edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia. Potenciar un liderazgo inclusivo por parte de directores y mandos.<\/li><li>Implicar y comprometer al personal de la empresa a trav\u00e9s de la motivaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n interna y cultura corporativa obteniendo como consecuencia, una mejora de la productividad, de la calidad de las soluciones y del servicio al cliente.<\/li><li>Ofrecer todos los medios necesarios para la mejora continua del ambiente de trabajo, incluyendo un programa de Formaci\u00f3n y Desarrollo, de forma que la pertenencia a la empresa suponga un referente que sirva para atraer y retener al personal de calidad, lo que repercutir\u00e1 en un desempe\u00f1o del trabajo m\u00e1s eficiente y a un aumento de la satisfacci\u00f3n de los empleados.<\/li><li>Fomentar la conciliaci\u00f3n de la vida laboral con la familiar (ver \u201cPol\u00edtica de Conciliaci\u00f3n Familiar de SEITECH\u201d).<\/li><li>Implantar pr\u00e1cticas para garantizar la seguridad de la plantilla y velar por su salud.<\/li><li>Ofrecemos seguridad y estabilidad a nuestros empleados por medio de contratos dignos.<\/li><\/ul><p><strong><br \/>2.3 Proveedores<\/strong><\/p><ul><li>Mejorar la imagen y calidad de nuestra marca como empoderamiento de nuestra empresa.<\/li><li>Incorporar criterios sociales y ambientales en las decisiones de compra que contribuyan a crear una cadena de valor socialmente responsable (ver \u201cPol\u00edtica de Compras Verdes y Socialmente Responsables de SEITECH\u201d).<\/li><li>Promover la comunicaci\u00f3n de manera sistem\u00e1tica con ellos, orientada a generar innovaci\u00f3n abierta, desarrollo y mejora de nuestras soluciones y servicios.<\/li><li>Realizar entornos productivos sostenibles y respetuosos con el medioambiente mediante la aplicaci\u00f3n de los avances tecnol\u00f3gicos ofrecidos por parte de los proveedores.<\/li><\/ul><p><strong><br \/>2.4 Medioambiente<\/strong><\/p><ul><li>Favorecer el desarrollo de soluciones y servicios que cuiden el medioambiente y sean lo m\u00e1s sostenibles posibles.<\/li><li>Garantizar que la actuaci\u00f3n empresarial favorezca la protecci\u00f3n del Medio Ambiente y de los recursos naturales.<\/li><li>Cumplir con la legislaci\u00f3n medioambiental aplicable, previniendo la contaminaci\u00f3n, minimizando en lo posible el impacto ambiental que se generase tanto en los recursos naturales como en las personas.<\/li><\/ul><p><strong><br \/>2.5 \u00c1mbito Social<\/strong><\/p><ul><li>Fomentar y respetar los derechos humanos conforme a las referencias internacionales.<\/li><li>Generar nuevas inversiones, considerando su retorno social, generando empleo y riqueza para la sociedad.<\/li><li>Incrementar la influencia de la empresa en la sociedad con un aumento del rendimiento econ\u00f3mico y financiero, permitiendo reducir costes de producci\u00f3n a sus clientes.<\/li><\/ul><p><strong><br \/>3. Sistema de seguimiento<\/strong><\/p><p>Desde La Direcci\u00f3n General se realizar\u00e1 de manera continua un seguimiento del cumplimiento de los puntos anteriormente citados, con el objetivo de garantizar su correcta aplicaci\u00f3n y sostenibilidad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edtica Responsabilidad Social Corporativa 1. Finalidad y objeto La pol\u00edtica de Responsabilidad Social Corporativa de SEITECH SOLUTIONS S.L. tiene como objetivo, crear e impulsar un comportamiento interno que contribuya a generar valor de una manera sostenible, en todos los Grupos de Inter\u00e9s: clientes, empleados, proveedores, el medioambiente y la sociedad en general. 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